L’enseignement et la recherche enfin sauvés par les quotas !

Ah ! Parvenir à l'égalité femmes/hommes à l'université ! C'est à ça que travaillaient d’arrache-pied Geneviève Fioraso, notre transparente ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche – faudrait pas l’oublier -  et, bien sûr, notre vitrine de music-hall Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes comme de juste.

Hier mardi, donc, la belle Najat flanquée de Geneviève sortie du néant pour l’occasion ont annoncé la nouvelle : La "Charte pour la parité au sein de l'enseignement supérieur" est enfin signée !

Entre le démarrage du débat parlementaire sur le mariage-zinzin, l’annonce le même jour de la mise en chantier du droit de vote des étrangers histoire de disperser et diluer l’action des opposants, la (présumée) gaffe de Taubira sur la GPA et l’avancée triomphale de nos soldats dans le désert vide sahélien, la chose a pu passer inaperçue. Au demeurant elle est…

Et concrètement, ça veut dire quoi ?

Ça veut dire qu’à chaque occasion (renouvellement des nominations et/ou élections, démissions, retraites ou créations de postes…) il faudra désormais choisir impérativement une femme jusqu’à l’obtention de cette stricte parité. C’est important, vous savez.

Ce qui veut dire qu’il faudra virer des hommes pour faire de la place aux femmes en tant que femmes. C’est arithmétique.

Cela dans les instances universitaires ; non seulement dans les Conseils d’administration, mais aussi dans les "Conseils des études et de la vie universitaire" ainsi que dans les "Conseils scientifiques" qui proposent les orientations de recherches, les programmes de formation, etc. Pour toussa, par tranche de 100 portes-couilles en fonction dans le job, il va falloir en virer fissa 32(*)… Et pour ce qui est des postes de direction des universités, par tranche de 100 mâles aux manettes, il faudra en virer 46(*)… Enfin et surtout, dans les pôles de recherche et d’enseignement supérieur, par tranche de 100 chercheurs et professeurs mâles, il faudra en virer 41(*) C’est arithmétique… (**)

Cette charte qui les engage a non seulement été signée par la Conférence des présidents d’Universités, mais aussi par celles des grandes écoles et des écoles d’ingénieurs. 300 établissements d’enseignement supérieur vont devoir se dépêcher de mettre ça en œuvre…

Cette charte prévoit en outre quarante mesures d’application immédiate comprenant, entre autre évidemment, la promotion d'enseignements spécifiques sur l'égalité et le genre dans toutes les filières.

Au regard des six principaux classements mondiaux, il n’y a aucune université ou grande école française parmi les 20 premières. Soyons sûr que dans l’arsenal à mettre en œuvre pour développer la recherche et l’innovation, renouer avec la croissance, relancer la production industrielle, la compétitivité, les exportations et l’emploi, Jean-Marc et François, si bien secondés par mesdames Fioraso et Vallaud-Belkacem, ont trouvé là la martingale prioritaire et urgente qui nous faisait jusqu’alors défaut !   

(*) Proportion découlant arithmétiquement des pourcentages de femmes présentes dans chacune de ces catégories d’emplois si on veut aboutir à une stricte parité.   

(**) Et comme on ne va pas licencier tous ces mecs dont la plupart sont fonctionnaires ou assimilés, on va créer des postes supplémentaires et embaucher des femelles  à tout va pour atteindre l’objectif…